DISC

DISC é a sigla para quatro perfis de comportamento: dominância, influência, estabilidade e conformidade. Com esse teste, você pode identificar qual padrão é mais predominante na personalidade dos seus colaboradores e ajustar ou redefinir estratégias de gestão de pessoas para atingir melhores resultados na operação.

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  • Temos parcerias com organizações internacionais e nacionais.
  • Somos referência em consultoria e treinamentos para indústrias de impressão e embalagens

Com o DISC, você vai:

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Melhorar o desempenho individual e coletivo dos colaboradores

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Melhorar os critérios de recrutamento e seleção

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Ganhar insights estratégicos para a equipe gerencial

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